In de bijna dan 20 jaar dat ik nu HR-werk doe, prijs ik mezelf gelukkig met de mooie samenwerkingen die ik in deze periode al heb gehad.
Hieronder vind je een samenvatting van mijn meeste noemenswaardige werkervaringen:
Lisa Cornelisse – 2023-heden
Ik heb Lisa leren kennen in mijn projecten voor ChainCraft Amsterdam en wat een fijne ervaring was de samenwerking met haar! Lisa is niet alleen supergoed in haar werk en een betrouwbare en gewetensvolle professional, maar heeft het hart op de juiste plek en een passie voor ‘doing good’. Het mag dan ook niet vreemd zijn dat wij elkaar op heel veel vlakken weten te vinden en vanuit onze persoonlijke kwaliteiten verrassend complementair zijn.
We hebben onze fijne en gestroomlijnde samenwerking daarom niet alleen voortgezet in 2025 bij opdrachtgever MB-ALL, maar ook in een mooi gezamenlijk project, waarin we onze zelf ontworpen Purpose-sessies faciliteren; een persoonlijke ontwikkelreis voor individuen en groepen met een zingevings-vraagstuk.
No Waste Army | Sept 2024- heden | Breda
Ik strijd met deze duurzame start-up (met een missie om voedselverspilling de wereld uit te helpen) om de snelle groei door te zetten, ambities waar te maken en een mooi team te bouwen met een sterke eigen cultuur en identiteit.
ChainCraft | 2022 – 2025 | Amsterdam
Van start-up naar scale-up en verder! Met het Management Team en de Directie gebouwd aan een mooi nieuw bedrijf met een missie om de biochemie te verduurzamen. Ik heb de fundering voor HR en het HR Team mogen leggen en gewerkt aan de ontwikkeling van (Persoonlijk) Leiderschap en Cultuur.
MB-ALL | Jan-Dec 2025 | Houten
MB-ALL heeft mensen centraal staan en streeft naar meer veiligheid en begrip in de samenleving. Veranderde marktwerking leverde echter interne uitdagingen op en ik heb bijgedragen aan interne verbeteringen en het neerzetten van een stevige identiteit en herkenbare cultuur.
Boerschappen | 2023-2024 | Breda
Binnen deze duurzame scale-up, die staat voor eerlijke producten uit een eerlijke keten van boer tot bord, verving ik een collega binnen het HR team en trad ik op als Business Partner voor het DT en MT. Daarmee heb ik een weg gebaand voor een vaste HR Manager voor het team.
Unilever/The Vegetarian Butcher (TVB) | 2019-2023 | Breda/Rotterdam/Wageningen
Binnen Unilever heb ik door kunnen bouwen aan purpose, leiderschap en de identiteit van TVB. Ik heb daarmee het merk sterk en aantrekkelijk kunnen neerzetten en de onderscheidende cultuur en identiteit van het bedrijf geborgd met een uniek Cultuur Plan en Manifest.
De Vegetarische Slager (DVS) | 2015-2019 | Breda/Utrecht/ Den Haag
Mijn tijd bij ‘De Slager’ is tot op heden het meest bijzondere avontuur geweest uit mijn loopbaan! Ik ben er dan ook enorm trots op dat ik een sleutelrol heb mogen spelen in het uiteindelijke succesverhaal van DVS en misschien wel nét zo belangrijk: in het werkgeverschap en de cultuur van het bedrijf!
NoSuch | 2009-2014 | Rotterdam
‘Van niets tot iets’: ik heb binnen het creatieve NoSuchCompany de eerste bouwstenen gelegd voor HR & Peoplemanagement, waardoor ik structuur en rust in de teams bracht zodat mensen konden excelleren. Mijn eerste baan echt in de lead voor HR!